- Individualarbeitsrecht
Ausarbeitung von Arbeitsverträgen einschließlich grenzüberschreitendem Mitarbeitereinsatz; Gestaltung besonderer Vertragsbedingungen wie intelligente Entgeltmodelle, Mitarbeiterbeteiligungsprogramme; Fragen der betrieblichen Altersversorgung - Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Begleitung bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Gestaltung von Aufhebungs- / Abwicklungsvereinbarungen sowie Altersteilzeitmodellen; bundesweite Prozessführung - Betriebsverfassungsgesetz
Gestaltungsberatung und Begleitung in sämtlichen betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten; Verhandlungen mit Betriebsräten; Mitwirkung in Einigungsstellenverfahren; bundesweite Vertretung in Beschlussverfahren - Tarifrecht
Beratung zu Fragen der Tarifbindung oder deren Beendigung; Gestaltung und Verhandlungen von Haustarifverträgen; Klärung tarifvertraglicher Problemstellungen - Betriebliche (Um-)Strukturierungen
Beratung, Gestaltung und Umsetzung von Umstrukturierungs- sowie Personalanpassungsmaßnahmen einschließlich Betriebsübergängen (z.B. Outsourcing); Begleitung in Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen; Betreuung in mitbestimmungsrechtlichen Fragen; arbeitsrechtliche „Due Diligence“ bei Unternehmenskäufen - Dienstvertragsrecht der Geschäftsführer und Vorstände
Gestaltung und Verhandlung von Geschäftsführer- sowie Vorstandsdienstverträgen; Betreuung bei der Beendigung dieser Verträge - Betriebliche IT-Nutzung
Beratung der betrieblichen IT-Nutzung in datenschutz- und mitbestimmungsrechtlicher Hinsicht. Schulung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern im Umgang mit den spezifischen rechtlichen Fragestellungen der Nutzung von IKT-Systemen und neuen Medien im Unternehmen.
